La reciente agitación en CAPEMISA, encabezada por Diego Pestaña, ha avivado las llamas del malestar entre los socios, quienes ahora claman por un cambio de liderazgo.
Las tensiones en CAPEMISA (Cámara de Proveedores de Empresas Mineras de Salta) han llegado a un punto crítico, centradas en la figura de Diego Pestaña, presidente de la entidad y del grupo AGV. Lo que alguna vez fue una alianza sólida entre empresas mineras y proveedores de servicios en Salta, se ha visto sacudido por un creciente malestar alimentado por las acciones de Pestaña.
Fundada en 2010, la misión original de CAPEMISA era clara: unificar a las empresas locales para garantizar la calidad y confiabilidad en las contrataciones, así como promover la contratación de mano de obra local y la capacitación del sector. Sin embargo, recientemente, Pestaña ha sido objeto de críticas por lo que algunos consideran un exceso en su búsqueda de visibilidad y protagonismo.
Se ha señalado que Pestaña, en su papel de presidente y como representante de su propio grupo empresarial, ha traspasado los límites al atacar públicamente a otras empresas locales y cuestionar la integridad de las licitaciones en la región. Este comportamiento ha generado un clima de desconfianza entre los socios de CAPEMISA, muchos de los cuales creen que Pestaña está priorizando sus intereses personales sobre los de la cámara en su conjunto.
Las tensiones se han exacerbado con el caso Posco, donde se sospecha que las acciones de Pestaña podrían haber sido motivadas por su enemistad personal con la empresa coreana, que recientemente adjudicó contratos a competidores de Pestaña. Este incidente ha llevado a algunos socios a cuestionar la legitimidad de Pestaña como líder de la cámara y a exigir un cambio de liderazgo.
Agravando la situación, la imposibilidad de Pestaña de presentarse a la reelección en las próximas elecciones de CAPEMISA ha añadido más combustible al fuego, con muchos socios argumentando que su continuo liderazgo desde las sombras minaría la capacidad de la cámara para avanzar de manera efectiva hacia sus objetivos.
Un reciente artículo de Cuarto Poder ha puesto de relieve el crecimiento patrimonial de Pestaña, derivado de su participación en múltiples empresas y uniones temporales. Esto ha llevado a algunos a cuestionar si sus acciones están motivadas por un deseo genuino de promover los intereses del sector o por intereses personales.